Você foi convidado para a diretoria do clube. Diretor associado, secretário, conselheiro, capelão — a função importa menos do que a pergunta que vem logo em seguida: preciso fazer algum curso para isso? E a resposta é sim.
O nome oficial é Curso de Treinamento de Diretoria, e ele tem dois níveis: básico e avançado. É a capacitação da diretoria adulta — o staff que dirige o clube —, oferecida pelo Ministério de Desbravadores da sua Associação ou Missão. Não confunda com as classes que os desbravadores cumprem por idade, nem com a classe de Líder. São coisas diferentes, ainda que se cruzem — e é justamente esse cruzamento que gera a maior parte da confusão.
Este artigo separa tudo: o que cada nível cobre, quem é obrigado a fazer, quanto tempo dura e como o curso se encaixa nos requisitos de liderança. Dados apurados em 22/07/2026 nas fontes oficiais da Divisão Sul-Americana (DSA) listadas no fim.
O que é, afinal, o Curso de Treinamento de Diretoria?
Comece pela definição, porque ela resolve metade das dúvidas. O Curso de Treinamento de Diretoria é a capacitação do staff adulto do clube — as pessoas que administram, instruem e conduzem os desbravadores. Ele é oferecido pelo Ministério de Desbravadores da Associação ou Missão (o "Campo"), muitas vezes por meio do Regional ou da região.
Repare no que ele não é. Não é uma das seis classes regulares que a criança cumpre por idade, de Amigo a Guia. Não é a classe de Líder, que é a jornada pessoal do membro a partir dos 16 anos. É um curso prático de formação da diretoria: como funciona o sistema de unidades, como planejar o ano, capelania, ordem unida, desenvolvimento infantojuvenil, segurança, administração do clube.
São dois níveis, e a lógica é de escada:
- Nível básico — a porta de entrada. Uma visão geral do funcionamento do clube, pensada para quem está chegando à diretoria.
- Nível avançado — o aprofundamento, para quem já rodou o básico e quer crescer na liderança adulta.
Você talvez encontre o curso citado por siglas antigas — TBD, CTBD (básico) e CTAD (avançado) —, herança de nomenclaturas de materiais mais antigos. O nome que vale hoje, nas orientações oficiais da DSA, é Treinamento de Diretoria, nível básico e nível avançado. Se o cartaz do seu Campo usar outra sigla, é a mesma coisa.
Quem precisa fazer o treinamento de diretoria?
A resposta curta: quem vai fazer parte da diretoria adulta do clube. E o Manual Administrativo do Clube de Desbravadores (edição 2020, DSA) é direto quanto ao cargo mais visível de todos.
Sobre o diretor, o Manual estabelece o perfil: deve ser uma pessoa madura, membro regular da Igreja Adventista do Sétimo Dia, ter concluído o curso básico de treinamento de diretoria e, preferencialmente, ser investido como líder. Ou seja: ser líder investido é desejável, mas o que o Manual coloca como exigência de formação é o nível básico do treinamento de diretoria. Sem ele, falta uma peça para dirigir.
Na prática, o básico é o piso comum de todo o staff que chega — diretor associado, secretário, tesoureiro, conselheiros, instrutores, capelão. Não porque cada função tenha uma norma isolada exigindo o curso, mas porque o Campo organiza a formação da diretoria em bloco: quem entra no staff passa pelo treinamento básico para entender como o clube inteiro funciona, e não só a sua caixinha.
Há ainda um segundo motivo, menos óbvio, para fazer o curso mesmo quando ninguém está cobrando: ele conta como requisito da classe de Líder. Quem pretende ser investido líder vai precisar do certificado do básico de qualquer forma. Fazer cedo evita a correria de última hora.
Nível básico: o que ele cobre e quanto dura
O nível básico é o ponto de partida, e a norma fixa um piso de carga horária que vale a pena guardar: o certificado exigido é de um curso de Treinamento de Diretoria, nível básico, com duração de no mínimo seis horas, realizado pelo Ministério de Desbravadores da Associação, Missão ou região. Esse é o número oficial que aparece nos requisitos publicados pela DSA.
"Mínimo" é a palavra-chave. Seis horas é o piso, não o teto. Muitos Campos rodam o básico em um formato bem mais longo — um fim de semana inteiro de treinamento, com bloco de manhã e de tarde —, justamente para caber tudo o que a diretoria precisa saber. Materiais de apoio conhecidos entre os clubes chegam a sugerir cerca de vinte horas de conteúdo para o básico. Isso não contradiz a norma: é o Campo entregando mais do que o mínimo. O que você precisa levar para casa é o certificado emitido pela Associação/Missão, com a carga real do curso.
O conteúdo é generalista de propósito. A ideia é dar ao novo membro da diretoria uma visão de conjunto do clube — não formar especialista em uma área só. Entram temas como o sistema de unidades, o programa de classes, ordem unida, desenvolvimento da criança e do adolescente, capelania e a rotina administrativa do clube. É o mapa antes do território.
Uma observação honesta sobre onde a norma cala: a DSA fixa o piso de seis horas e diz quem oferece o curso, mas o formato (fim de semana, dias soltos, presencial ou parte a distância), o calendário e a ementa detalhada ficam a cargo de cada Campo. Por isso o mesmo "básico" tem cara diferente de Associação para Associação. Se a dúvida é sobre datas e formato, a pergunta certa é para o seu Regional, não para o Manual.
Nível avançado: para quem é o degrau seguinte?
O nível avançado é o aprofundamento do básico, e ele tem um endereço claro na jornada de liderança: o certificado do Treinamento de Diretoria, nível avançado, é requisito da classe de Líder Máster. Quem já é Líder investido e quer subir para Líder Máster passa, entre outras exigências, pelo curso avançado de diretoria.
Diferente do básico, cuja carga mínima está publicada, os detalhes de duração e ementa do avançado variam mais de Campo para Campo e nem sempre aparecem com um número fechado nos documentos gerais. O que é firme é a função dele: aprofundar a formação administrativa e de liderança de quem já dirige o clube há algum tempo. Se você precisa da carga horária exata do avançado do seu Campo para fechar um requisito, peça por escrito ao Regional — é a informação que vale.
Vale registrar um ponto que pega candidatos a Líder Máster de surpresa: a classe tem prazo. As orientações da DSA determinam que a classe de Líder Máster seja completada dentro de um período máximo de três anos, e que as atividades realizadas em classes anteriores não podem ser reaproveitadas. Ou seja: não dá para arrastar a classe indefinidamente, nem contar de novo com o que já valeu numa classe anterior. Antes de montar o seu cronograma, confirme prazos e requisitos com quem avalia a sua classe.
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Aqui está o cruzamento que confunde todo mundo — e, uma vez entendido, não confunde nunca mais. O Treinamento de Diretoria e as classes de liderança são coisas distintas, mas os cursos de diretoria entram como requisitos dessas classes.
Veja como a norma amarra os dois na classe de Líder: além dos demais requisitos, o candidato precisa apresentar o certificado do Treinamento de Diretoria, nível básico (mínimo seis horas) e participar de um curso de liderança de 10 horas realizado pelo Ministério de Desbravadores e Aventureiros da Associação/Missão. São dois cursos diferentes: o de diretoria (básico) e o de liderança (10 horas). Não confunda um com o outro.
Na classe de Líder Máster, o degrau sobe: o candidato apresenta o certificado do Treinamento de Diretoria, nível avançado, e participa de um curso de liderança específico para líder máster, também realizado pela Associação/Missão — tudo dentro do prazo dos requisitos da classe.
Repare no padrão: cada degrau de liderança pede o nível correspondente do treinamento de diretoria. Básico para Líder, avançado para Líder Máster. É por isso que fazer o treinamento de diretoria no tempo certo não é burocracia à toa — é construir a base que a classe de liderança vai cobrar lá na frente. E a formação de líderes jovens (TLT), quando existe no seu Campo, é outra trilha ainda, voltada ao adolescente que está começando a liderar — não substitui o treinamento da diretoria adulta.
Quem exige o quê? A tabela de referência
Para não misturar os cursos na hora de planejar o ano, guarde esta régua. Ela separa a função no clube e a classe de liderança de cada curso.
| O que você quer | Curso de diretoria exigido | Outros cursos junto | Quem oferece |
|---|---|---|---|
| Ser diretor do clube | Treinamento de Diretoria — nível básico (mín. 6h) | Preferencialmente ser líder investido | Ministério de Desbravadores da Associação/Missão |
| Fazer parte do staff (associado, secretário, conselheiro, capelão) | Nível básico, na prática, como base comum | Conforme o Campo | Associação/Missão ou região |
| Ser investido Líder | Nível básico (mín. 6h) | Curso de liderança de 10 horas | Ministério de Desbravadores e Aventureiros do Campo |
| Ser investido Líder Máster | Nível avançado | Curso de liderança para líder máster | Associação/Missão |
Duas leituras rápidas da tabela. Primeira: o nível básico aparece três vezes — para dirigir, para o staff e para a classe de Líder. É, de longe, o curso mais estratégico de se fazer cedo. Segunda: curso de diretoria e curso de liderança são coisas separadas. A classe de Líder pede os dois; não dá para apresentar um no lugar do outro.
E quando a data ou a validade de um certificado estiver em jogo, a régua prática é a mesma de sempre no programa: quem avalia e aprova a sua classe de liderança é o Regional, e a investidura de Líder envolve o Ministério de Desbravadores da Associação/Missão. Curso é do Campo; aprovação da classe passa pelo Regional. Confirme com eles, não com o vizinho de acampamento.
Como se organizar (e os erros que mais atrasam gente)
A parte da norma você já tem. Falta a parte prática, que é onde a maioria tropeça. Alguns conselhos de quem já viu isso emperrar em novembro.
Faça o básico no primeiro ano de staff. Não espere "precisar" dele para uma investidura. Ele é barato de fazer cedo e caro de correr atrás depois — e sem ele a sua função de diretor fica com uma pendência de formação que alguém, uma hora, vai cobrar.
Guarde o certificado — de verdade. O comprovante que o Campo emite é o que vale nas classes de liderança. Foto legível, arquivo salvo, cópia física guardada. Certificado perdido é requisito refeito. E anote a data: ela ajuda a fechar a papelada no prazo, já que a classe de Líder Máster tem janela máxima de três anos e a pasta de investidura costuma ser entregue com antecedência.
Não troque um curso pelo outro na sua cabeça. O erro clássico é achar que o "curso de liderança de 10 horas" cobre o treinamento de diretoria, ou vice-versa. São dois certificados. A classe de Líder quer os dois na mesa.
Pergunte o calendário ao Regional com folga. O Campo é quem marca as datas do básico e do avançado, e elas nem sempre se repetem todo ano na sua região. Se a sua investidura de Líder depende de um curso que só vai rolar daqui a oito meses, é melhor descobrir isso agora do que três semanas antes da cerimônia.
Registre no lugar certo. O histórico oficial de cursos, classes e cadastro do clube vive no SGC, o Sistema de Gerenciamento de Clubes da DSA. Ferramentas de apoio como o Desbravai ajudam a diretoria a acompanhar o andamento no dia a dia, mas a validação e o registro oficial continuam no SGC. Confira se o seu certificado está lançado onde precisa estar.